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2020年2月

 研究所だより

2月の主な活動

「推進員」研修会

   厚生労働省の事業主用冊子
 香川労働局の「推進員」(公正採用選考人権啓発推進員)研修会が2月3日~27日に高松(サンメッセ香川)と丸亀(香川部落解放・人権啓発センター)で計16回実施された。研修会は参加体験型の手法を取り入れている。
 労働局は「面接で家族に関する質問が増えている」と最近の事例を紹介し、本人の適性による選考を徹底するよう求めた。また、平成28年度には県内で外国人実習生が働く132事業所のうち73.5%で法令違反が確認されて悪質な4件が送検されたこと、三豊市で同性パートナーシップ制度がスタートしたことなど、新しい人権課題について情報提供が行われた。
推進員の役割は
①公正な採用選考システムを確立すること
②ハローワークと連携して企業内人権研修を推進すること
 1975年の「部落地名総監事件」を契機に、1977年から推進員制度が始まった。県内では50名以上の事業所に推進員を設置することになっている。
*「部落地名総監事件」… 1975年11月、全国の部落地名一覧を掲載した図書「部落地名総監」を企業が購入して採用の際に同和関係者を排除していたことが発覚した。
内     容 担  当
講話 「人権問題に関する最近の流れ~公正採用選考システムの確立について」 ハローワーク
体験 救急救命の基礎 AED使用と人工呼吸の体験 高松・丸亀消防署
点字名刺づくり 香川人権研究所
事例研究 「採用や業務中に起きている部落問題」 香川人権研究所
 

2月の活動(主なもの)

3日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(丸亀)
4日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(高松)
5日
宇多津町打ち合わせ/坂出市内幼・小・中学校教職員研修会
6日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(高松)
7日
まんのう町広報原稿取材
10日
仲多度郡行政職員人権・同和問題研修会
12日
綾川町打ち合わせ/香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(高松)
13日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(高松)
14日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(丸亀)
17日
高松市打ち合わせ
18日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(高松)
19日
東かがわ市人権センター大内交流館研修会/東かがわ市審議会
20日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(丸亀)
21日
丸亀市打ち合わせ/宇多津町審議会
23日
「“共に生きる”―金澤翔子in大島青松園―」実行委員会
25日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(丸亀)
26日
高松市懇談会
27日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(丸亀)
28日
香川労働局公正採用選考人権啓発推進員研修会(高松)
特定非営利活動法人香川人権研究所
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