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研究所便り

 3月の主な動向

1日
小豆島町職員研修会/小豆島町人権・同和教育指導者養成講座
5日
ハローワーク主催「推進員」研修会(高松会場)
6日
ハローワーク主催「推進員」研修会(丸亀会場)
7日
ハローワーク主催「推進員」研修会(高松会場)
8日

ハローワーク主催「推進員」研修会(丸亀会場)

12日

ハローワーク主催「推進員」研修会(高松会場)
金子匡良先生送別会(神奈川大学へ)

14日
ハローワーク主催「推進員」研修会(高松会場)
15日
愛媛県人対協西予市連合会研修会
18日

小豆島町草壁本町南仲良しクラブ研修会

19日

徳島県美馬市教育委員会研修会/理事会

20日
香川障害フォーラム・障害者差別禁止条例制定委員会
22日

積水ハウス四国営業本部研修会

25日

事務局会議

27日

香川県監査/綾川町取材

28日
事長と事務局打ち合わせ

 積水ハウスの人権研修


 「人間愛」が同社の根本哲学。《人はそれぞれかけがえのない貴重な存在、相手のしあわせを願うことを自分の喜びとして誠実に実践する》という理念を具体化するため、「お客さんがあって企業が成り立つので相手のしあわせを考えて行動する」などの行動規範を定めている。
 同社人権研修(「ヒューマンリレーション研修」)の目的は@コンプライアンスの徹底A「部落地名総鑑」購入の反省にたち「人権侵害をしない、させない、許さない」企業体質つ゜くりB「人間愛」の実践と自分の生き方を学ぶ。管理職以上は年間6時間、一般職員は年間3時間の研修が義務付けられている。毎年独自テキストを作成、社内で起きたセクハラやパワハラ問題などを教材に討議する(写真は2012年度テキスト表紙)




 

開館時間:

平日 9:00〜17:00(応相談)
土日10:00〜16:00(応相談)

休館日:
土・日以外の休日、8/13〜8/15・12/28〜1/3